Завтра вечером (МСК) в Соединенных Штатах выйдут такие довольно принципиальные для рынка данные министерства труда как количество рабочих мест, созданных вне сельскохозяйственного сектора (NonFarm Payrolls), а также показатель занятости и динамики средней заработной платы.

NFP – предыдущий показатель: 261К

Прогноз: 184К

Согласно прогнозам, прирост рабочих мест вне сельского хозяйства в Америке за ноябрь замедлился в сравнении с октябрьским уровнем, и всего в ноябре создано порядка 184 тысяч новых рабочих мест, что практически на 30% меньше, нежели в октябре. Это может негативно сказаться на курсе американской валюты.

Уровень занятости - предыдущий показатель: 4.1%

Прогноз: 4.2%

Выйдет и такой важный показатель рынка труда, как уровень занятости в ноябре. А именно, выйдет статистика по уровню безработицы. Рынок ожидает, что предшествующий октябрьский рекорд по занятости будет нивелирован, и безработица подрастет до 4,2% трудоспособного населения.

В то время как большинство индикаторов американского рынка являются довольно сильными, всё же у инвесторов есть некоторые сомнения по поводу возможного отставания некоторых из них. Число трудящихся с неполной занятостью и работающих неполный рабочий день по экономическим причинам все еще выше докризисного уровня, а долгосрочные прогнозы по уровню безработицы по-прежнему повышаются.

Это говорит о том, что разрыв в уровне безработицы еще не закрыт. Одна из причин может заключаться в том, что существует довольно большое количество американских граждан, которые не имеют необходимой квалификации, тогда как на рынке вакансий есть множество позиций, которые предприятия не могут заполнить именно по вышеозначенной причине.

Кроме того выйдет статистика о динамике средней почасовой зарплаты в Соединенных Штатах за ноябрь (в октябре средние ставки заработной платы поднялись на 2,4% в годовом исчислении). В случае если статистика по рынку труда совпадет с неблагоприятными ожиданиями рынка, это может ослабить USD по отношению к своим главным конкурентам на мировом валютном рынке.